１２月１８(月)、開成町職員向け“ファシリテーター育成研修”を開催しました（講師： (株)ポジティブリレーションズ 山藤佳子代表）。

まず、ファシリテーションとは？ 会議を円滑に進め、成果を高める技法です。チームによる創造・変革・問題解決・合意形成・学習などをサポートする働きかけであり、チームマネジメントやリーダーシップの発揮においては欠かすことのできないスキルと言えます。

今回の研修の短期的な目的は、次期総合計画の策定に向けた町民ワークショップ等を円滑に進めるためのスキルの習得にあります。

そして、同計画の策定に限らず、様々な会議等々において、参加者の“声”を拾い、様々な合意形成や相互理解をサポート上でも役立つものであり、ひいては職場のチームマネジメントにおいても、心理的安全性を高めるためにも大事なスキルと言えます。

より具体的には“傾聴、承認、復唱、要約、質問”などのテクニックを求められますが、私がもっとも大事だと思うとことは“参加者の意見等を避難・批難しないこと”です。

普段の職場においても同様に重要であると考えます。今回の研修を実際の町民ワークショップにおいてのみならず、日頃の業務においても是非活かして欲しいと願っています。

年内の投稿は今回が最後となります。当ブログは、開成町のことのより多くの方々に知っていただくため、町長就任後間もない５月９日に開始しました。

以降、毎日発信を続けてまいりましたが、来年も引き続き開成町におけるイベントや出来事、町民や職員の活動などについてお伝えいたします。アクセスいただければ幸いです。

良いお年をお迎えください

人と自然が調和した田舎モダンのまち・開成町 町長 山神 裕